K12培训机构校长

岗位职责：
1. 负责培训机构的整体运营管理，确保教学质量和学生满意度。
2. 制定和实施学校发展战略和年度工作计划。
3. 建立和完善学校各项管理制度，进行团队建设和人员管理。
4. 负责招生工作，完成招生目标。
5. 监控学校财务状况，确保财务安全。

岗位要求：
1. 教育类相关专业背景，本科及以上学历。
2. 5年以上K12教育培训行业工作经验，2年以上校长或同等岗位工作经验。
3. 熟悉教育行业动态和市场需求，具备优秀的教育产品规划和市场分析能力。
4. 具备良好的领导力、沟通协调能力和团队协作精神。
5. 具备创新意识和解决问题的能力。