人力资源模块： 1. 熟练各招聘渠道，独立邀约面试、入离职、转正、调岗等手续办理。 2. 熟练钉钉架构，统计员工考勤、核算薪资。 3. 员工劳动合同、社保、员工档案信息统计整理。 行政管理模块： 1.办公用品采购、发放及统计整理； 2.固定资产盘点； 3.会议与接待； 4.日常事务等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，一年以上人事岗经验。 2. 具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。 3. 熟悉相关行政人事流程，能够独立处理和解决工作中的问题。 4. 具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系。 薪资待遇： 1. 薪资3700+300全勤+1000绩效； 2. 缴纳五险 ； 3.上下班时间：09:00-11:50；13:30-18:30；自由调休4天/月。