岗位职责‌
1.‌固定资产管理‌
负责公司固定资产的全生命周期管理，包括采购审批、登记建档、使用监督、折旧核算及报废处置。
定期组织固定资产盘点，确保账实相符，优化资产配置，降低闲置率。
制定固定资产管理制度，规范采购、领用、维修流程，控制成本支出。
2.‌门店合同管理‌
统筹门店租赁、装修、设备采购等合同的起草、谈判、签订及归档，确保合同条款合法合规。
监督合同履行情况，处理违约纠纷，协调法务部门解决争议。
建立合同台账，跟踪合同到期续签或终止，规避法律风险。
3.车辆管理‌
负责公司车辆调度、维修保养、保险办理及年检工作，确保车辆安全合规运行。
制定用车审批制度，优化车辆使用效率，控制燃油、维修等费用支出。
4.食堂管理‌
监督食堂运营，包括食材采购、菜品质量、卫生安全及成本控制，保障员工用餐满意度。
制定食堂管理制度，规范供应商选择、价格谈判及餐费结算流程。
处理员工投诉，优化用餐环境，组织健康饮食宣传活动。
5.综合行政支持‌
协调跨部门资源，支持公司大型活动、会议及接待工作。
优化行政流程，推动信息化管理（如固定资产系统、合同管理系统）。
完成上级交办的其他行政事务。