岗位职责
1、行政事务管理：负责公司证照管理，以及办公环境、设备、办公用品的采购、固定资产、车辆及食堂管理；
2、会议与活动组织：筹备公司会议、年会，并组织员工活动，营造良好的工作氛围。
3、接待与沟通协调：负责来访接待，并作为公司内外部沟通的桥梁，协调各部门及外部合作伙伴。
4、制度与流程建设：制定并优化行政管理制度，监督执行，确保工作规范化。
预算与成本控制：编制行政预算，监督费用支出，努力降低公司运营成本。
5、员工关怀与支持：关注员工需求，提供必要的行政支持，提升员工满意度。
6、其他综合事务：可能涉及部分安全管理、突发事件处理等。
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上相关行政管理工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力；
3、有较强的责任心、能承受工作压力，具备团队合作精神和处理突发事件的能力。
4、能接受出差；