工作职责
1. 制定区域销售策略与目标拆解方案，带领团队完成业绩指标。
2. 负责销售团队的日常管理与培训赋能，提升成员的客户开发与转化能力。
3. 深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，维护高价值客户的长期合作关系。
4. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售流程与资源配置。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先。
2. 拥有3年以上销售团队管理经验，具备教育/培训行业客户开发经验者优先。
3. 具备敏锐的市场洞察力与目标导向思维，能独立制定可落地的销售策略。
4. 拥有较强的沟通谈判能力与抗压能力，能有效协调跨部门资源。