1. “虚拟-物理”车间资源调度与管理
· 资源池管理： 全面掌握并维护“软件车间”资源清单，包括：
· 物理硬件平台： 各类品牌（如发那科、西门子、海德汉等）的数控系统实验台、伺服驱动与电机测试台、不同型号的真实机床（加工中心、车床等）。
· 仿真测试平台： 硬件在环（HIL）仿真系统、软件在环（SIL）仿真环境、数字孪生测试床。
· 关键附件： 测试工装、标准试件、测量仪器（激光干涉仪、球杆仪等）。
· 智能调度： 根据软件测试任务的优先级、紧急程度、资源需求（如所需数控系统型号、机床类型、测试时长、特殊传感器），制定最优的日/周测试调度计划。协调处理多项目间的资源冲突，最大化资源利用率（类似设备OEE）。
2. 软件验证测试流程的驱动与协调
· 任务接收与解析： 从软件开发、测试、算法等部门接收测试申请，明确测试目的、软件版本、测试用例、所需环境和成功标准。
· 全流程协调： 驱动测试流程，包括：环境准备（系统烧录、参数配置、工装安装）→ 任务执行（协调测试人员或亲自操作）→ 数据采集 → 环境复位。确保测试过程符合规范，数据可追溯。
· 瓶颈疏通： 实时监控测试执行状态，主动识别并解决阻塞问题，如硬件故障、软件兼容性冲突、测试用例卡死等，快速协调研发或维修人员介入。
3. 数据、配置与版本管理
· 版本控制： 确保测试平台上的软件版本、参数文件、PLC程序、刀补数据等与测试需求严格一致，防止版本污染。
· 数据管理： 负责测试过程数据（如日志文件、轨迹精度数据、性能报告）的自动/手动收集、存储与初步整理，确保其完整并传递给相关分析人员。
· “黄金镜像”维护： 维护各型号数控系统和测试平台的标准化、纯净的初始配置镜像，实现快速环境部署与恢复。
4. 持续改进与知识沉淀
· 效率提升： 分析资源调度瓶颈，提出优化方案，如引入自动化调度脚本、推行资源预约系统、优化测试夹具设计。
· 能力建设： 编写“软件车间”设备操作指南、标准测试流程。培训新员工或研发工程师使用基础测试资源。
· 知识库贡献： 记录常见问题（如特定软件版本与特定硬件的冲突现象）及解决方案，形成内部知识库条目。
5. 内外部协作支持
· 支持内部研发： 为紧急Bug复现、新功能演示、性能对标测试提供高优先级的资源支持。
· 支持客户项目： 配合FAE或项目团队，调度资源进行客户定制化软件的验证，或复现客户现场问题。
· 供应商协同： 协调新硬件（如新型驱动器、IO模块）的接入与基础测试。

教育背景： 大专及以上学历，数控技术、机电一体化、自动化、计算机软件等相关专业。
· 工作经验：
· 3年以上数控设备操作、调试、维修或数控系统应用经验。
· 必须熟悉至少一种主流数控系统（如西门子、发那科）的操作、编程和参数配置。
· 有软件测试环境管理或生产调度经验者优先。
· 技能要求：
· 硬技能：
· 精通数控加工工艺与编程基础（G代码/M代码）。
· 了解数控系统硬件架构（NCU、驱动、IO）。
· 具备基本的网络知识和计算机操作能力，能进行软件安装、数据备份。
· 能读懂简单的电气原理图和机械图纸。
· （加分项）了解自动化测试脚本（如Python）或测试管理软件。
· 软技能：
· 出色的多任务协调与优先级排序能力，逻辑清晰。
· 优秀的沟通能力和服务意识，能有效与技术团队协作。
· 注重细节，做事有条理，有强烈的责任心和流程观念。
· 具备较强的问题分析与解决能力。
· 资格证书： 无强制要求，持有相关数控系统认证或项目管理（PMP/ACP）证书者优先。