一、招聘岗位资格要求

（一）岗位职责

1.负责组织车间订单生产，确保订单按期保质交付，负责组织最终成品发运；

2.负责组织召开车间早班会，通报昨日各班组任务完成情况，下达当日各班组生产任务，明确安全、技术、质量等方面的要求。

3.负责车间日常巡查管理。确认各工位物料齐套、按序摆放，6S检查，抽查首件检验记录等。

4、负责组织线内各班组按照质量管理流程，检查在制品质量，及时处理质量偏差

5.负责制定有关各规格型号产量、成本消耗和废品废料的数据记录方式，并审核车间提交的对应要求数据；

6.负责组织车间做好设备维护、保养工作，定期检查关键设备（如冷镦机、搓丝机、冲床）点检记录与运行状态

7.负责紧固件车间生产人员的日常管理，包括劳动纪律、工艺纪律执行情况、绩效考核等

8.完成领导安排的其他工作。

（二）任职要求

1.综合素质强，具备与本岗位相匹配的专业能力，且能够较好运用于实际工作，能承受工作压力；

2.具备较好的沟通表达能力；

3.40岁以下，身心健康，户籍是成都新津区的优先；

4. 特别优秀者条件可适当放宽。

（三）学历要求

本科及以上学历

（四）工作年限

紧固件行业工作5年及以上

（五）职称要求

中级及以上职称或相当的专业技术水平

（六）招聘人数

1人

（七）特别优秀者条件可适当放宽

二、招聘流程

（一）发布公告

发布招聘公告，公布招聘岗位和资格条件。

（二）组织报名

应聘人员按照招聘公告要求进行报名。

（三）资格审查

根据岗位任职资格条件和应聘人员的报名资料，对应聘人员资格进行审查。

（四）比选测试

组织通过资格审查人员进行比选测试。

（五）确定建议人选

综合应聘人员比选测试结果，择优确定拟任用人选。

（六）个人情况核查

核实拟录用人选个人有关情况。

（七）办理任用手续

按照规定履行相关程序后办理入职手续。实行试用期制，试用期按照劳动合同管理规定执行。

三、应聘要求

（一）报名方式。应聘人员可通过智联招聘网站直接投递报名材料。

（二）报名材料。应聘者应提供个人简历、身份证、学历学位、职称、现岗位任职文件（劳动合同）、执（职）业资格证书、获奖情况等相关证明材料。报名材料原件在比选测试环节查验。

（三）报名时间。报名截止日期为2026年1月30日18:00；若没有招到合适人选，报名截止时间往后顺延三个月。

（四）对资格审查通过的人员，将会通过电话或手机短信的方式通知比选测试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
（五）所提供的本人信息及相关证件必须真实准确，实事求是反映主要工作情况，对弄虚作假者，取消应聘资格