少儿英语招聘要求 一、岗位职责 1.负责3-12岁少儿的英语教学工作，包括 课程设计、备课、授课及课后辅导。 2.根据学生的年龄特点和英语水平，制定 个性化教学方案，激发学生学习兴趣。 3.运用多样化的教学方法，营造轻松愉快 的课堂氛围，提升学生的英语听说读写能力。 4.定期与家长沟通，反馈学生学习进度和 表现，解答家长疑问。 5.参与学校组织的教研活动、教学培训及 招生宣传等工作。 二、任职要求 1.学历与专业: ·本科及以上学历，英语、教育学等相关专业优先。 ·大专学历需具备2年以上少儿英语教学经验。 2.语言能力: ·英语口语流利，发音标准，需通过 CET-6或TEM-4/8等英语等级考试。 ·普通话标准，持有普通话等级证书(二级乙等及以上)者优先。 3.教学经验: 2年以上少儿英语教学经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 ·熟悉少儿心理，具备良好的课堂驾驭能力和教学创新能力。 4.证书与资质: ·持有教师资格证，具备TESOL、TKT等国际英语教学证书者优先。 5.个人素质: ·热爱教育事业，性格开朗，亲和力强，善于与孩子和家长沟通。 ·具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应弹性工作时间。 三、薪资福利 1.薪资待遇: ·底薪+课时费+绩效奖金，综合月薪5000-12000元(具体面议)。 2.福利待遇: 双休双休，五险、带薪年假、节日福利、带薪年假近半个月，定期体检 期待您的加入，与我们一起为孩子的未来助力!