岗位职责：

1.负责IT需求架构设计。根据业务需求和系统目标，设计整体需求架构，包括应用架构、数据架构和技术架构，确保架构的可扩展性、可维护性和高性能，为系统开发提供技术指导。

2.负责IT重大、跨域需求统筹，深入理解业务场景，挖掘显性及隐性需求，明确功能与非功能需求，按照架构拆解需求，统筹指导需求开发。

3.负责IT架构优化演进。根据业务发展和技术趋势，推动系统架构的持续改进。参与新技术的研究和引入，为技术选型提供决策支持。

4.负责推进团队协作。通过高效的沟通和协作，确保需求的准确交付和项目成功实施。持续提升团队需求分析和架构设计能力，推动IT能力的持续进步。

任职资格：

1.具备良好的架构设计能力。熟练掌握应用架构、数据架构和技术架构的设计方法，能够遵循高可用、可扩展、可维护的系统架构准则。熟悉主流的架构模式和设计模式。掌握一定的需求后评估管理方法。

2.熟练运用需求分析工具。精通需求分析方法和工具，如用例分析、流程图、数据字典、UML建模等。

3.熟练掌握软件开发技能。熟悉敏捷开发、瀑布开发等项目管理方法，并能够根据项目特点灵活运用。熟悉主流的软件开发技术栈，包括但不限于Java、Python、.NET、前端技术（HTML/CSS/JavaScript）等。熟悉数据库原理，精通SQL语言，能够进行数据库设计和优化。能够解决架构、模型、开发等的复杂技术问题。

4.3年以上IT需求分析或相关岗位工作经验，有参与电信行业大型IT系统架构设计或开发实施项目的经验者优先。

5.具有良好自驱力和学习能力。对云计算、大数据、人工智能等新兴技术有一定了解者优先。

6.具有良好的思想政治素质和职业道德。具有强烈的工作责任心、自驱力，有较强的保密意识和良好的团队合作精神，具有良好的沟通能力和执行力，能够承担一定的工作压力。