岗位内容：
1.管理公司日常运营，保证各项指标达成；
2.建立并完善内部控制及管理制度；
3.公司运营等相关方面进行沟通与协调

任职要求：
1.较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验；
2. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
3. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。