一、岗位职责
1．店面管理、接待客户、建档复核、听力验配，为用户提供严谨的听力解决方案；
2．提升用户产品适应性，定期完成回访、调试、保养等售后服务；
3．带队开发和维护医院、残联、社区、老用户等渠道；
4．发掘用户好故事，协助新媒体线上营销；
5．市场调研和上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1．拥有助听验配师四级证书或三级证书；或者听力相关专业
2．有2年及以上助听器验配经验，或1年及以上助听器店长经验；
3．真诚亲和有爱心，善于沟通，专业负责；
4．主动担当，结果导向；
三、薪资福利：
1．保护性薪资+提成无上限，6000~15000/月；
2．试用期3个月，优秀者可申请提前转正；
3．基本五险、节日福利、技能津贴、团建、优秀表彰、单项奖、团队奖、分红……
4、双晋升通道：储备店长-店长-事业型合伙人-股东合伙人
储备店长-店长-区域经理-大区经理-销售总监
四、工作地址
杭州/海宁/桐乡