【你要做什么？—— 不止是训练模型，更是 AI 能力的 “塑造者”】
1.大模型全流程开发：打造业务专属智能核心
负责大规模机器学习模型（尤其是大语言模型、行业定制化大模型）的设计、开发与优化，从数据预处理、模型架构选型，到训练调优、推理部署，全流程主导或深度参与；聚焦公司实际业务场景（如智能客服、行业数据分析、内容生成等），让大模型精准解决业务痛点，成为推动业务增长的 “智能引擎”。
你的每一次模型优化，都可能让 AI 在业务场景中实现质的突破！
2.深度学习技术落地：让前沿算法 “有用武之地”
紧跟全球深度学习技术与大模型领域的最新动态（如 Transformer 改进架构、高效训练策略、量化压缩技术等），将前沿算法与公司业务需求结合，设计并验证创新的模型训练方案；不断迭代优化模型，提升预测精度、推理效率，同时降低训练成本与资源消耗，平衡模型性能与业务实用性。
3.数据与模型管理：筑牢大模型 “质量根基”
参与大模型训练数据的筛选、清洗、标注与增强工作，构建高质量、贴合业务的训练数据集；建立模型版本管理、性能评估与监控体系，记录训练过程关键参数，分析模型误差原因，针对性优化数据或算法，确保模型稳定可靠运行。
4.跨团队协作创新：推动 AI 价值 “***化”
与产品、技术、业务团队紧密沟通，深入理解业务痛点与 AI 应用需求，将抽象需求转化为具体的大模型解决方案；分享大模型技术知识与实践经验，带动团队整体 AI 技术能力提升，共同探索更多大模型在业务中的创新应用场景。
【我们希望你有这些特质？—— 技术为核，创新为魂！】
1.Python 与大模型框架 “双精通”：技术硬实力拉满
熟练掌握 Python 编程语言及数据分析、机器学习库（如 NumPy、Pandas、Scikit-learn）；深入熟悉至少 1-2 种主流大模型框架（如 PyTorch、TensorFlow、Megatron-LM 等），能独立完成大模型的搭建、训练与调优，有大模型实际训练或优化经验者优先。
2.“有想法” 的创新者：敢突破常规边界
对大模型技术有强烈的探索欲，不满足于现有方案，善于思考 “如何让模型更优、更贴合业务”；能基于业务需求提出创新性的模型设计或训练思路，并有能力通过实验验证想法可行性，愿意在创业场景中大胆尝试、快速试错。
3.自驱 “行动派”：无需催促的 “靠谱队友”
面对创业公司灵活多变的需求与技术挑战，能主动规划工作优先级，独立解决大模型训练中的技术难题（如训练不稳定、精度不达标、效率低等）；有极强的责任心与执行力，能顶住项目压力，按时高质量完成模型开发与优化任务，推动方案落地。
4.学习与协作 “双在线”：快速成长的 “潜力股”
具备快速学习能力，能在短时间内掌握新的大模型技术或工具，适应行业快速迭代节奏；拥有良好的沟通表达能力，能清晰阐述复杂的技术方案，与跨领域团队高效协作，同时乐于分享技术经验，共同成长。
划重点：无论你是有大模型训练实战经验的 “资深玩家”，还是技术扎实、对大模型充满热情的 “新锐力量”，只要你 Python 功底过硬、熟悉大模型框架、有想法且自驱力强，我们都期待与你并肩作战！
【加入我们，你能收获什么？—— 不止是工作，更是 “跨越式” 成长】
1.“一线” 大模型实战机会：深度参与从 0 到 1 的大模型开发项目，接触真实业务场景下的大模型落地难题，积累行业稀缺的实战经验，快速成长为 “业务型大模型专家”；
2.“无上限” 创新空间：公司鼓励技术创新，你的每一个好想法都能获得资源支持去验证，无需担心 “想法被埋没”，有机会成为公司核心 AI 技术的 “奠基人”；
3.“扁平化” 成长路径：没有层级束缚，技术能力与贡献直接决定你的发展速度，表现优秀者可快速承担核心项目，甚至主导大模型技术方向，享受 “能力匹配地位” 的成长快感；
4.“创业伙伴” 级回报：有竞争力的底薪 + 项目奖金 + 核心人才期权，五险一金、弹性工作、技术分享会、前沿行业峰会门票、不定期团建等福利拉满，你的付出与创业成果直接挂钩！

创业路上，我们不需要 “按部就班的执行者”，只需要 “敢想敢干、能扛事儿” 的同路人。期待热爱大模型、渴望创造价值的你，和我们一起在 AI 浪潮中乘风破浪，实现技术与人生的双重突破！