岗位职责：
1. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
2. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
3. 协助行政部、综合部相关工作达成
4. 拥有新媒体的思维，参与公司道医理疗项目的宣传策划工作

岗位要求：
1. 熟悉人事管理流程和法规
2. 具备良好的沟通和协调能力
3. 有一定的宣传策划能力
4. 熟练使用常用办公软件及媒体工具