岗位职责:
1、建立和完善资料管理制度、程及标准;
2、统筹收集资料的范围和渠道，建立原始资料台账;
3、对收集资料进行筛选、分类发资料员;
4、管理资料部团队，明确团队成员的岗位职责
5、开展资料管理技能培训，提升团队成员的专业能力;
6、严格执行资料保密制度;
7、领导安排其他工作;
岗位要求:
1、具备较强的文字处理能力，独立完成本部门制度文化搭建;
2、熟练操作办公软件，会PS优先;
3、大专以上学历，计算机、设计相关专业优先;
4、3-5 年相关工作经验