工厂消防员的职责主要包括预防火灾、应急处理、日常检查及宣传教育等，具体如下： 1. 火灾预防 隐患排查：定时白班早，中，晚三趟，夜班两小时一趟，检查工厂内的消防设施（灭火器、消防栓、报警系统等）是否完好，确保安全出口、疏散通道畅通。一名消防人员，负责一个车间。 危险源管控：监督易燃易爆物品的存储和使用，确保符合消防安全规定。 动火管理：监督厂区内动火作业（如焊接、切割），确保审批手续完备并落实防护措施。 2. 应急处理 初期火灾扑救：发现火情时立即使用灭火器材扑救，控制火势蔓延。 报警与疏散：启动火灾报警系统，引导员工有序疏散至安全区域。 配合专业消防队：协助外部消防人员灭火，提供现场信息（如起火点、危险品位置等）。 3. 日常检查与维护 设备维护：定期测试消防设施（喷淋系统、烟雾探测器、应急照明等），确保处于正常状态。 记录报告：填写消防检查记录，及时上报隐患并跟踪整改情况。 4. 培训与演练 员工培训：组织消防知识培训，教授灭火器使用、逃生技能等。 消防演练：定期开展应急疏散演练，提高员工火灾应对能力。 5. 其他职责 值班值守：参与24小时轮班，月休四天，（12小时）7点30到19点30确保突发火情能快速响应。 法规落实：执行国家及地方的消防法律法规，制定工厂消防管理制度。 关键要求 熟悉环境：了解工厂布局、危险品存放点及消防设施位置。 责任意识：具备高度警觉性和快速反应能力。 训练内容：消防员基础性训练科目(三公里，俯卧撑，仰卧起坐的，二（三）盘水带连接，原地着装等) 工资待遇：7000（不购买社保）若购买社保在工资基础减去1420，包住不包吃 工厂消防员是保障企业安全的重要角色，需通过预防和应急结合，最大限度降低火灾风险。具体职责可能因工厂规模、行业特性（如化工、仓储等）略有差异。 面试考核：一：负责人面试，二：体能考核（面试时，请穿运动鞋和运动服装方便体能考核）