岗位职责：
1、围绕业务增长，搭建和完善经营分析框架，制定并迭代经营分析指标体系，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供有力的策略建议；
2、制定业务未来模式探索的目标、策略，推进业务模式设计，输出有洞察力的分析报告，并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果；
3、利用有效的数据分析方法和指标管理机制，主动发现业务经营过程中的问题，开展专题研究，快速拆解问题、搭建研究思路，输出有洞察力的分析结论，及时迭代团队认知或运营动作；
4、使用最厉害的数据分析工具和技能，洞察商业规律、用户需求，为快速发展的业务出谋划策。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业背景不限，数学、统计、计算机、工科、商科等相关专业背景更佳；
2、对应业务也开放物流规划、供应链管理、人力资源等相关专业；
3、聪明严谨、积极有韧性，乐于面对挑战、具备优秀的分析能力；
4、喜欢从数据中发现问题、分析规律；对商业运作模式和企业经营感兴趣；想踏入大数据的门槛。