1. 销售数据处理与分析
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- 每日收集、整理销售数据，包括销售量、销售额、客户信息等，确保数据的准确性和完整性。
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- 对销售数据进行深入分析，制作日、周、月、年销售报表，通过数据挖掘找出销售趋势、客户需求特点以及销售过程中存在的问题，并及时向上级汇报，为销售策略调整提供数据支持。
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- 对比分析不同车型的销售情况，结合市场动态和厂家政策，预测未来销售趋势，制定合理的销售目标和计划。
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2. 销售资源规划与管理
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- 根据销售预测和实际销售情况，拟定销售资源需求计划，包括车辆采购计划、配件采购计划等，确保店内资源充足，满足销售需求，同时避免库存积压。
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- 与厂家密切沟通协调车辆资源问题，及时接收厂家邮件，准确传达厂家政策，按要求提报相关信息，如车辆订单、销售数据等，确保与厂家的信息交互顺畅。
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- 跟踪厂家分车、在途车辆情况，及时掌握车辆运输状态，确保车辆按时到店，保障销售工作顺利进行。对到店车辆进行验收和登记，建立车辆库存档案，实时更新库存信息，定期进行库存盘点，确保账实相符。
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3. 销售订单与文件管理
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- 负责销售订单的录入、打印、维护、统计和分析工作，确保订单信息准确无误，跟踪订单执行进度，及时处理订单变更、取消等特殊情况，保障销售合同的顺利履行。
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- 做好销售部门内各种资料的归档整理工作，包括销售合同、客户资料、销售报表、厂家文件等，建立完善的档案管理系统，方便资料的查询和调用，同时协助销售总监进行内外文件的收发与档案管理工作。
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4. 客户信息辅助管理：协助销售顾问管理客户信息，参与部分客户关系维护工作，如客户回访、满意度调查等。在客户购车过程中，提供必要的支持和服务，解答客户关于车辆配置、价格、贷款等方面的疑问，提升客户满意度。可能涉及客户贷款咨询、申请受理及资信测评等相关工作，配合金融部门完成客户金融服务手续办理。