岗位职责：

1、参与营销体系战略规划和事业部的策略和计划拟定，负责销售激励政策的设计和执行；

2、负责为营销体系推广商业政策的制定提供合理化建议，确保政策科学可行；

3、协助公司领导开展销售指标的制订和分解,并销售指标达成和业绩过程跟踪（目标客户信息、拜访情况、会议活动等），确保业绩的落地和达成

4、负责搭建报告系统，完成相关以及针对不同层级人员及外部服务商、终端医疗机构的管理分析报告，支持相关管理工作

5、负责按照公司要求开展各项定期/不定期数据分析，监督销售行为、提供合理化建议,为公司领导和销售区域提供支持。

6、SFE系统建立：管理和搭建SFE系统，以商业流向系统管理为主，兼顾服务商相关数据的处理；

7、负责CRM系统的建设及保障运行，确保数据有效性和完整性,有效进行区域管理数据/业务支持；

任职要求：

1、计算机、统计学等相关专业，本科及以上学历，5年以上数据分析相关工作经验

2、 较强的数据分析处理能力，熟悉数据分析及方法，了解基础的业务知识；

3、能熟练使用Excel，PowerPoint、Word，具备SQL、VBA和SPSS使用经验者优先；熟悉BI制，了解tableau desktop、fine report优先。