岗位职责：

1、负责公司及客户单位人员社保、公积金缴费工作；

2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责员工入离职、合同签订、档案整理工作；

4、负责与客户单位、社保主管部门处理社保相关业务；

5、完成领导交代的其他事务性工作。

任职资格：

1、专科以上学历，专业不限；

2、年龄在22-35岁之间，形象好，气质佳；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

6、已取C1驾照并能熟练驾驶。

福利待遇：

1、试用期2个月；

2、缴纳五险一金，综合薪资3000-4000；

3、晋升制度完善；

4、各项福利补贴，薪资面议。