岗位职责：
1.卓越的沟通协调能力和共情能力，能妥善处理各类客户关系，具备较强的抗压能力。
2.强烈的责任心和客户导向，真正关心学生成长，能带领团队践行“以客户为中心”的服务理念。
3.流程化思维，善于总结归纳，能建立并优化标准化的服务体系。
4.成熟的团队激励和人才培养能力，能激发团队士气，培养后备人才。
任职要求：
1. 2年以上教培行业工作经验。
2.深刻理解学管师岗位的“服务属性”与“管理职能”，深知该岗位是保障教学成果转化、维护客户长期关系的核心。
3.具备出色的数据分析和目标管理能力，能够熟练运用数据（如续费率、满班率、满意度）驱动服务优化和业绩提升。
薪资结构：无责底薪+课消+续费+介绍费；
本岗位平均综合月薪资在7K-15K。
单休（周一休息）