工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案合同的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
9、、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
11、其他突发事件的处理。
上班时间：
早8:30-17:30 单休