岗位职责:
1. 协助总经理制定和实施公司的战略计划和业务拓展策略；
2. 领导和激励团队成员，确保团队目标的达成；
3. 推动公司业务发展，包括但不限于降低运营成本、增强市场竞争力、优化服务流程；
4. 建立和维护与客户的良好沟通与协作关系，理解客户需求，提供定制化的解决方案；
5. 协调内部管理事务，确保公司运营流程的高效和顺畅。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力；
2. 能够独立处理和解决问题，具备良好的沟通技巧；
3. 对业务发展有独到见解，能够提出创新的建议；
4. 具备高效的工作能力和强烈的责任心；
5. 能够适应频繁的业务拓展和客户管理工作。