岗位职责 ：

1. 销售业务能力培养，完成个人销售目标，熟悉公司产品、业务流程及客户开发策略；

2. 团队管理及培训，协助上级进行团队管理，参与新人带教、销售策略制定及落地执行；

3. 数据分析与策略支持定期分析销售数据（如客户转化率、业绩达成率等），提出优化建议；

任职资格 ：

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2. 1-3年销售经验，有团队管理经验；

3. 具备较强的目标感、抗压能力及数据敏感度。

晋升途径：储备经理——城市经理——区域经理