岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、外联等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括考勤、培训、员工关系、绩效考核等方面。
4. 管理公司资产及后勤保障工作。
5.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有行政工作经验优先。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，了解仓库管理系统操作方法。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识及公文写作能力。
4.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协助能力。
5. 20-35岁之间，至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。