岗位职责:
1. 主持复杂、重大Chiller设备的故障诊断、维修方案评审与最终技术裁决。
2. 建立、完善并持续优化子公司维修业务的核心技术标准体系，包括但不限于：制冷系统维修、修复工艺规范、标准，钎焊与检漏作业指导书、系统调试与验收标准。
3. 负责维修新技术、新工艺、新工具的研究、引进与应用推广，保持公司维修技术的领先性。
4. 深入理解和应用制冷系统原理，主导分析系统性故障，提供根治性解决方案。
5. 对维修全过程的工艺符合性与质量进行最终技术把控，确保交付设备的安全、可靠与性能达标。
6. 负责技术团队的日常管理、工作分配、技术指导与专业能力发展规划。
7. 设计和实施系统的技术培训体系，定期组织内外部技术培训、案例研讨会及技能评定，持续提升团队整体的制冷工艺水平与实战能力。
8. 关注核心技术人员的发展，构建技术人才梯队，营造钻研技术、分享知识的团队氛围。
9. 为前端销售与客户服务部门提供深度技术支援，参与重大客户的技术交流、维修方案讲解及疑难问题解答。
10. 针对频发或典型故障，组织编写技术案例、维修指南，赋能整个服务团队。
任职要求:
1. 本科，制冷与低温工程、热能工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上工业冷水机（Chiller）或大型中央空调主机维修、技术支持经验，其中至少3年以上技术团队管理或项目技术负责人经验。
3. 精通蒸气压缩式制冷循环，熟悉各类制冷剂特性，能熟练进行系统热力计算与故障分析。精通系统抽真空、充注、检漏（压力检漏、卤素检漏等）、调试等全套现场工艺
4. 具备编制维修工艺文件、培训教材或参与技术标准制定的经验。