1.负责酒店机电设备的日常维护和顺利运行。2.保证当班员工按照公司规章制度和政策程序执行和开展工作。
3.负责日常工作分配和落实，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。
4.在紧急情况下执行酒店紧急情况处理程序。
5.保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况。
6.及时处理客人维修要求和投诉，避免客人不便和不安。
7.要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。
8.做好机电设备的运行情况及日常巡查记录。
9.交班时详细完成当班工作记录，进行口头和书面交班。
10.做好宴会和会议所要求的技术支援准备情况。
二、任职要求

1.身体健康，年龄在45岁以下；
2.2年以上工作经验，具备高压电工、证特种设备操作许可证；
3.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

三、薪资待遇

1、办理五险一金；
2、带薪年假；
3、免费员工宿舍；
4、免费工作餐等福利
5、综合薪5400-6200元，月休4天。
4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。