职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
3、完成其他人事相关工作。
4、负责公司职位招聘。
5、接受小白前期有人带
任职要求：
1、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
薪资待遇：
底薪2000+提成=综合3-6
工作时间：
早9:00~5.：00午休2小时 周末双休法定节假日休息，公司全是年轻人上班氛围好工作轻松，接受朋友一起来