1、负责辖区内（地市及县域）汽车4S店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系：
2、组织合作4S店销售团队培训，宣导我司产品及相关政策；
3、甄别进店购车客户购车真实意图，做好租前调查分析，防范风险：
4、辅导租前租后资料收集，并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程；
5、客户跟进，协调运营确保租后资料及时归档；
1、年龄要求：38岁以内；学历要求：地市级大专及以上，县域高中/中专及以上；
2、1年以上汽车销售/汽车金融相关工作经验；
3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力；
4、为人正直、诚实、抗压能力强；
薪酬：底薪+提成，综合工资
福利：五险一金（入职全额缴纳）、绩效奖金、周末双休、节日福利、年度体检、高温补贴、 带薪年假、综合 保障福利等。
上班时间：不用坐班，不用出差，企微打卡，8：55-18：00；
工作形式：纯面销
客户对象：主要就是出去拜访4S店、汽车贸易公司等卖车的场所 ；
对标公司：第三方汽车金融公司、4S店汽车销售；
关键经验：汽车金融销售或者汽车销售；
车管家岗位优势：
a、每人负责一个县或区域，做好深耕，无出差；
b、工作就是以开拓和维护为主，有很多已经开发出来的店面，起步上手比较容易