职位描述
一、岗位职责
- 负责汽车行业核心质量管理体系（ISO/TS 16949/IATF 16949）的建立、维护与持续优化，确保体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等）符合标准要求及客户特定规范（如福特 Q1、通用 BIQS、大众 VDA 系列等），并组织体系文件的评审、修订与归档管理。
- 主导内部质量体系审核（包括年度审核计划制定、审核组组建、现场审核实施），识别体系运行中的薄弱环节，开具不符合项报告并跟踪纠正措施的落实与验证；配合外部审核（客户审核、第三方认证审核、法规监管审核）的准备工作，协调审核过程中的问题沟通，推动审核发现问题的闭环整改。
- 参与产品全生命周期的质量管控，从新产品开发阶段（APQP）介入，协助制定质量策划方案、控制计划（CP）、潜在失效模式及后果分析（FMEA），并监督样件试制、试生产阶段的质量验证工作；对接 PPAP（生产件批准程序）文件的编制、审核与提交，确保满足客户批准要求。
- 建立并优化供应商质量管理体系，参与供应商准入评审、现场审核及业绩评价，制定供应商质量改进计划并跟踪落实；处理供应商来料质量问题，组织召开供应商质量问题评审会议，推动供应商采取纠正预防措施（CAPA），降低来料不良率。
- 负责生产过程质量管控体系的优化，监督关键工序质量控制点（KCP）的运行，分析过程质量数据（如 SPC 统计过程控制），识别过程波动因素，推动生产、技术等部门实施过程改进；主导质量问题的根源分析（如 5Why、鱼骨图等方法），处理客户投诉及现场质量事故，跟踪纠正预防措施的执行效果，防止问题重复发生。
- 组织开展质量工具培训与推广，包括 FMEA、MSA（测量系统分析）、SPC、APQP、PPAP 等核心工具的应用培训，提升各部门员工的质量意识与技能；收集行业质量标准、法规及客户要求的更新信息，组织内部宣贯与落地执行。
- 负责质量数据的统计、分析与汇报，建立质量 KPI 指标体系（如 PPM、一次交验合格率、客户投诉率等），定期编制质量报告，向管理层提供质量状况分析及改进建议；推动质量持续改进活动（如 QCC 小组活动、6Sigma 项目）的开展。
二、任职要求
- 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、质量管理工程等相关专业优先。
- 工作经验：3 年以上汽车行业质量体系相关工作经验，具备整车厂或核心零部件企业（如发动机、底盘、电子电器等）质量体系管理经验者优先；熟悉 IATF 16949 质量管理体系标准及汽车行业核心质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。
- 专业技能：掌握质量管理体系审核流程与方法，具备内部审核员资格（如 IATF 16949 内审员证书）者优先；熟悉汽车行业相关法规、标准及客户特定要求（如 VDA、AIAG、QS9000 等）；具备良好的质量问题分析与解决能力，能熟练运用 5Why、鱼骨图、8D 报告等工具处理质量问题。
- 综合素质：具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力，能有效推动跨部门、跨供应商的质量改进工作；具备良好的书面表达能力，能独立编制体系文件、审核报告、质量分析报告等；工作严谨细致、责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应汽车行业快节奏的工作环境。
- 其他要求：持有相关质量体系审核员证书、6Sigma 绿带 / 黑带证书者优先；英语听说读写能力良好，能阅读英文技术文件及客户要求者优先。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕