一、条件与资质

1.学历：要求大专及以上学历。专业方向上，管理学、中文、临床医学、公共卫生、护理学等相关专业更受青睐。

2.经验：要求具备2年及以上行政相关工作经验，特别是养老或医疗护理行业的经验非常重要。

3.资质：熟练使用办公软件和自动化设备，有社工证书优先。

二、核心工作职责

1.行政管理：负责日常行政运作，如制度流程建设、会议组织、公文撰写与处理、信息上传下达、档案管理、办公环境管理等。

2.后勤与采购：管理后勤保障，统筹办公用品、日用杂品等采购与管理,以及领导交办的任务。

3.对外联络与接待：负责政府相关部门的沟通协调与上传下达，处理来访接待，证照办理、年检、项目申报等。

4.宣传与文化活动：负责新媒体平台运维、宣传物料设计更新，策划并组织实施院内活动、节日庆典等。

三、能力与素质

1.良好的写作与表达能力：能够熟练撰写各类公文、报告和宣传材料。

2.较强的组织协调与沟通能力：需要频繁对内对外、对上对下进行沟通协调，组织各类会议和活动。

3.出色的执行能力：高效执行领导指示，应对多头绪工作和突发事件。

4.良好的分析与解决问题能力：能及时发现运营中的问题并提出有效解决方案。

5.服务意识与敬业精神：热爱养老事业，有强烈的责任心和敬业精神，性格温和，有耐心，能关爱老人。

四、薪资与福利

薪资4000-6000元，周休1天，试用期1个月。

五险一金、提供住宿、带薪年假、工作餐、晋升机会、节日福利、团建 。