岗位职责：
1、全面负责4S店日常运营管理，同岗位经验5年及以上，确保业务流程的高效执行；
2、制定并执行销售策略，提升销售业绩和客户满意度；
3、领导并激励团队，达成公司设定的各项业绩目标；
4、维护并拓展客户关系，提升品牌形象和市场竞争力。

任职要求：
1、具备丰富的汽车行业管理经验，熟悉4S店运营模式；
2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领团队达成目标；
3、出色的沟通协调能力，能够有效处理客户关系与内部事务；
4、具有较强的市场洞察力和决策能力，能够应对市场变化并制定相应策略。