岗位职责：
- 负责处理公司人事事务，包括员工档案管理、入职离职手续办理等
- 协助完成招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等
- 负责员工考勤记录和统计等
- 协助组织员工培训和团队建设活动等

岗位要求：
- 具有良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
- 具备一定的招聘和人力资源管理工作经验
- 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先