岗位职责:
1.协助经理完成日常管理工作，包括行政、数据与企宣工作。
2.监督、推进工作进度，确保各项工作在规定时间节点内完成。
3.与团队成员保持良好沟通，确保信息准确传达、落地。
4.统筹、组织内部活动及团队建设，增强团队凝聚力。
任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务操作。
2.优秀的沟通技巧，能够有效地与团队成员及管理层沟通。
3.能够独立解决问题，具备良好的分析和判断能力。
4.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
5.具备积极主动的工作态度，能够在压力下保持工作效率。