【岗位职责：】
1、负责地区公司行政方面工作的统筹开展：比如印章管理、补贴管理、党建管理、地区公司会议组织等行政类工作；
2、负责地区总经理交办的其他事务；
3、协助进行业务运营开展的相关工作。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，有人力行政或者助理相关经验，年龄35周岁以下；
2、性格开朗，沟通协调能力较好，有责任心；
3、基础办公软件操作熟练，有一定的文笔编辑能力；
4、能够适应短期出差。