[岗位职责]

1、主要负责电销团队，制定销售策略和目标，确保团队明确销售目标，并制定相应的计划和策略来实现这些目标。
2、负责招聘和录用新的销售团队成员，并负责组织培训课程，以提升团队成员的销售技巧和业务知识。
3、 监督和管理销售团队的工作表现。定期检查销售数据，分析销售情况，并与销售团队成员沟通，了解他们的工作进展和销售挑战。促使团队实现销售目标。
4、 向销售团队提供销售支持和指导。参与销售过程，帮助他们解决客户问题，提供销售建议，并跟进销售机会的进展。定期组织销售会议和培训，分享行业动态和销售技巧，以提高团队的销售能力。
5、持续改进销售流程和工作效率，以提高团队的销售效率和效果。识别和解决销售流程中的瓶颈和问题，提出改进建议，并与其他部门合作，优化销售和客户关系管理系统。
6.、建立和维护公司与客户之间的良好关系。与客户进行沟通和互动，提供专业的销售支持和解决方案，以满足客户的需求并提高客户满意度

[岗位要求]

1、有电销行业或同行经验优先

2、具有较好沟通、表达、分析能力和沟通技巧;接受打电话

3、性格开朗，待人热情，有责任心、上进心，自信且稳重;

[公司福利]

1.工作时间:9:00--18:00，周末双休，法定节假日正常休息;

2.薪酬待遇:7--1.2K，每月的部门奖励，年底利润分红;入职培训，专人帮带，良性的晋升渠道和明确的职业发展规划; 公司氛围好，快来一起做同事吧~