1、协助公司领导进行内部管理，协调各部门之间的合作关系，确保公司各项工作的顺利进行；
2、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，验收工作结果并评估工作效率，对存在的问题加以处理。
3、负责公司日常行政管理、会议组织、来访接待；
4、协助总经理对团队的建设培养，团建活动的策划；
5、负责各流程的初步审核，重要事项请示并完成总经理的签批布达工作；
6、总经理的重点客户，前期总经理完成洽谈后，需要进行后续的资料及销售等对接；
7、政府对接；
8、总经理的重点客户需要现场商谈时，需出差。
9、公司培养方向，企业副总。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏說的洞察力；
3、具备多部门协调管理能力，行业管理部门对接等；
4、有一定总助和运营管理者经验优先。
5、有一定形象及普通话要求。
6、性格开朗，乐于沟通。