岗位内容：
1. 通过分析客户的皮肤类型、面部特征和气质，为客户提供最佳美容建议。
2. 督导协助店内销售人员去推动客户方案的落地。
3. 培训并指导新入职员工入职，绩效管理。
任职要求：
1. 具有亲和力，做事靠谱认真。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够统筹人员调动。
3. 熟练掌握店内的运营情况，对新产品进行及时了解和学习。