岗位内容：
1. 带领团队开发客户，设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。
2. 建立并维护与客户，以及其他合作伙伴的良好关系。

任职要求：
1. 具有至少7年以上的销售团队管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。