招聘仓管员

1. 完成原材料的入库、存储、摆放、出库，成品货物的出库、发货等活动；
2. 根据物料特性制定合理的存储方案，监控仓储存货物资的环境和货物存储质量状况，确保库存物资安全、有效；
3. 熟知仓库物料编码规则，能准确运用编码对物料进行快速分类、标识与追溯，高效管理库存；
4. 配合生产班组按需发放物料，优先保障生产进度；协助质量部门（或技术部门）对不合格物料进行隔离存放，并在ERP系统内完成异常标记，参与异常物料处置流程，避免不合格物料流入生产环节；
5.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；
6. 负责入库单、出库单、盘点表等单据的整理、审核与归档，同步在公司系统内完成单据录入与提交，确保数据真实可追溯，为生产计划制定与成本核算提供准确数据支撑；
7. 实时掌握常规物料库存情况，建立库存预警机制，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象；
8.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库的使用率；
9. 完成领导安排的其他任务。

任职要求

1. 三年以上仓储部经理管理经验，仓储、物流、管理类等专业优先；

2. 熟悉仓库全流程管理操作；掌握物资保管专业知识与技能；
3. 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，熟悉至少一种ERP软件，能独立、高效地完成物料录入、单据提交、库存查询、报表制作等操作，确保系统数据与实际库存一致；
4. 了解各种物料的验收标准，能通过外观检查、数量核对、物料入库单等方式把控入库物料质量；了解金属件、化学品、电子元件等不同类型物料的存储要求（防潮、防压、防爆等）；
5. 对5S管理、仓库布置、空间节约、货物存放自动化管理、提高部门效率、消防管理等有成功经验；
6. 执行力强，沟通、组织、协调能力强。