1.熟悉电话催收、上门催收、法律诉讼等多种方式，针对不同逾期客户制定策略。
2.掌握债务催收相关法律法规，确保催收合法合规，避免法律风险。
3.有金融机构、资产管理公司或催收公司经验者优先。无经验者可带薪培训
岗位福利：双休，入职既缴纳五险，试用期三个月，优秀者可提前转正，底薪加提成制。