业务量增长，团队规模扩大！！！
岗位职责
1、 带领部门团队执行银行信用卡、个贷逾期帐款催收工作，确保完成超越团队业绩目标；
2、 定期检视和修订所辖各组制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程，如资源分配、作业流程、作业规范、目标达成、激励等；
3、 负责辖内各业务条线催收管理的日常工作纪律秩序及人员定期绩效考核检视；
4、 推动催收团队建设、培养新员工，提报选拔新干部，形成人才储备的合理梯队建设。
任职资格
1、 学历要求：大专及以上，条件优秀者可放宽
2、 经验要求：5年以上催收经验，3年以上信用卡催收管理经验，经验丰富者可面谈定岗定级
3、 年龄要求：25-35岁
4、 性别要求：不限
5、 能力要求：
1） 熟悉催收行业，了解当地催收市场，熟练掌握催收技能，及相关法律知识；
2） 较强的行动力、沟通表达能力、自控力及应变能力；
3） 擅长目标管理及业务督导，能够激励并影响他人；
4） 能够平衡组织内外部各种关系，协调资源，确保组织既定目标的完成；
5） 具有敬业精神、极强的责任感；
6） 忠诚度高，认可企业文化，能够身体力行躬身入局，尽心尽力；
7） 成就意识强，能够自我驱动，不断追求卓越。
6、 其他要求：征信良好，无逾期记录，无犯罪记录征信良好，无逾期记录，无犯罪记录