核心赛道：火锅、烤肉类连锁餐饮品牌招商（可适配其他热门餐饮品类）
一、岗位职责
1. 目标攻坚：负责月度/季度/年度火锅及烤肉类项目招商签单目标，精准对接意向加盟商，高效推动从咨询到签约的全流程转化，确保签约落地及回款跟进；
2. 客户开发：主动挖掘潜在火锅/烤肉加盟商（重点通过线上新媒体渠道、行业资源、线下展会等），完成客户承接、需求沟通与初步筛选；
3. 全周期跟进：全程跟进客户从咨询→选址评估→合同谈判→落店支持的全流程（开店筹备协调），建立长期信任关系，提升复购/转介绍率；
4. 市场洞察：定期收集火锅/烤肉行业动态、竞品招商政策及目标客户需求（如区域消费偏好、热门商圈数据），输出竞调报告，为策略调整提供依据；
5. 资源管理：维护现有客户资源库，挖掘二次合作机会；自带资源的候选人需提供可验证的潜在加盟商清单（如数量、区域分布、合作意向等级）；
6. 团队协作：配合选址开发、运营等部门，为客户提供选址评估等全链落地支持，确保客户顺利开店；
7. 新媒体协同：接受因客资拓展需要不定时出镜（如拍摄火锅/烤肉项目介绍短视频、参与直播答疑），通过新媒体内容扩大品牌曝光，助力客户触达；
8. 其他任务：完成上级安排的临时性招商相关工作（日常调研、商务活动、招商展会等）。
二、任职资格
1. 经验硬门槛：2-3年以上火锅/烤肉/餐饮连锁品牌招商或营运经验（大型连锁品牌赛道优先），有成功招商案例（需提供关键数据：如签约门店数、签约金额、区域加盟商存活率等）；
2. 能力要求：
谈判与成交力：擅长商务谈判与客户心理洞察（尤其针对餐饮加盟商的投资顾虑），能快速消除疑虑推动签约；
资源整合力：餐饮行业客户资源储备（自带资源者优先，如潜在火锅/烤肉加盟商、商业地产中介资源）；
1. 基础要求：专科及以上学历，形象气质良好（需不定时通过新媒体内容出镜，如短视频/直播介绍火锅/烤肉项目，便于客户拓展），性格活泼开朗，情商高，擅长维护客情关系；
2. 专业适配：熟悉火锅/烤肉类餐饮合作模式、选址逻辑及门店运营基础知识；
3. 加分项：有连锁餐饮行业招商经验；中英文交流能力（国际化品牌需）；
三、工作模式
* 灵活适配：部分岗位支持远程/灵活办公（根据业务阶段调整），但需保证客户沟通响应时效（如2小时内回复咨询）；
* 新媒体协同：接受因客资拓展需要不定时出镜（如拍摄项目探店视频、直播讲解加盟政策），具体形式与频率面试时沟通，确保与个人风格适配；
* 出差要求：根据项目需求全国/区域出差（重点城市门店选址实地考察，频率约10%-30%，具体根据阶段调整）。
四、我们提供
* 高激励薪酬：底薪+高额提成（招商成功奖励丰厚，综合收入无上限，优秀者年薪30W+）；
* 成长支持：火锅/烤肉行业专家带教+系统招商技能培训（含谈判技巧、客户心理学）+ 清晰晋升路径；
* 员工福利：带薪年假、节日福利（含高温/通讯补贴）、免费工装、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游；
* 赛道前景：聚焦高增长火锅/烤肉等多品类连锁赛道，头部品牌/优质加盟商共同深耕市场，积累行业稀缺资源。
（注：自带资源的候选人，请提前准备资源清单以便高效评估。）