岗位职责：
1. 主要负责门店各种报表的制作与更新；
2. 辅助门店的人力招聘；
3. 负责员工的入转调离。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；
2. 对工作细致认真，能够承受一定的工作压力；
3. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
必须一年以上工作经验， 朝九晚六不加班 双休+法定节假日休息