公司是一家电商公司，19年成立，主要以百货类、洗护类、家居清洁类等产品为主；在拼多多、京东、天猫、抖音、小红书等平台都有店铺，目前在职员工350+目前扩招计划进行中，计划扩招至500人，因为业务发展现需要招聘专家加入做人才梯队的主要统筹规划的工作，期待你的加入！
岗位介绍：
1、根据电商业务发展需求，制定并执行针对性的招聘策略，覆盖电商运营、市场推广、供应链管理等核心岗位。
2、搭建并维护多元化招聘渠道，如专业招聘平台、行业社群、内部推荐、校园招聘等，提升招聘效率与人才质量。
3、建立并优化招聘渠道，如电商行业垂直平台、社交媒体、猎头合作等，拓展高质量候选人资源。
4、搭建并维护电商领域人才库，分类管理核心岗位候选人，定期更新信息，满足业务突发及储备需求。
5、跟踪电商行业人才动态、薪酬水平及招聘趋势，为公司人才策略提供数据支持。
任职要求：
1、配合人力资源其他模块（如薪酬、培训），参与新员工入职跟进，提升人才留存率。
2、2~3年以上电商行业招聘经验，熟悉电商各岗位特性及人才分布；
3、具备较强的识人能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应电商业务的快速变化。
4、参与公司人才战略规划，提出针对性招聘建议，助力打造符合电商行业特点的人才梯队。
5、定期总结招聘数据，分析招聘效果，持续优化招聘策略与方法。
其他说明：
1、无责底薪8k（具体浮动可看经验面议定薪）
2、工作时间：9-12点、13:30-18:30，月休6天，单双休固定休息。