4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：
1. 工作认真，积极向上，心里素质好，抗压能力强
2. 会使用几大招聘软件，至少有半年以上招聘工作经验
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 普通话标准，沟通能力强，有团队合作精神