岗位职责：
1. 策略规划： 负责公司私域生态（主要包括微信生态如公众号、社群、小程序、企业微信等）的整体战略制定、规划及落地实施，对私域用户的增长、活跃、转化及忠诚度负责。
2. 用户增长： 策划并执行有效的拉新裂变活动，打通公域（如抖音、天猫、线下等）与私域的流量通道，持续为私域池注入高质量新用户。
3. 内容与活动运营： 制定私域内容日历，策划高互动性的主题活动、营销活动、用户培育活动，提升用户粘性与活跃度，营造有温度的社群氛围。
4. 用户生命周期管理： 搭建用户分层与标签体系，设计并优化用户旅程（SOP），通过个性化沟通、精准触达和自动化流程，高效推动用户转化与复购。
5. 数据分析： 建立私域运营数据监控体系，定期分析核心数据（如用户数、留存率、互动率、转化率、ROI等），基于数据洞察驱动策略迭代和优化，并输出复盘报告。
6. 团队协作： 与市场、产品、销售、客服等部门紧密协作，确保私域运营策略与公司整体业务目标对齐，实现业务增长。
任职要求：
1. 经验： 3年及以上私域运营或用户运营相关工作经验，有成功的私域从0到1搭建或大规模社群运营经验者优先。
2. 技能：
· 精通企业微信、微信社群、小程序、SCRM等私域运营工具的使用。
· 具备出色的活动策划、内容创作和文案能力，能抓住用户痛点。
· 具备很强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau等者加分）。
· 了解用户心理，具备优秀的沟通技巧和共情能力，能有效处理用户关系。
3. 特质：
· 对数据和增长有极强的敏感度和目标导向意识。
· 拥有极强的自驱力、责任心和抗压能力，乐于接受挑战。
· 思维活跃，富有创造力和创新精神，能持续探索新的运营玩法。
我们为您提供：
· 有竞争力的薪酬： 月薪 [15K-30K] + 丰厚的绩效奖金 + 年终奖（具体面议，视能力而定）。
· 成长空间： 成为公司核心业务线的负责人，拥有巨大的个人职业发展空间和晋升机会。
· 团队氛围： 扁平化的管理架构，简单、开放、高效的团队文化，与一群优秀且有趣的伙伴共事。
· 福利保障： 五险、节日福利、团建活动、零食下午茶等。