【职位描述】：
富有创业激情，有团队合伙人意向。
心态阳光，富有正能量。

岗位名称： 运营经理
所属部门： 运营部/综合管理部
汇报对象： 总经理/CEO
下属团队： 5人（根据业务发展，团队规模可能扩大）

一、 岗位核心价值

作为公司的运营枢纽，您将全面负责协调内外部资源，确保公司关键项目的顺利推进与业务目标的达成。您既是内部流程的优化者，也是销售团队的坚实后盾，同时负责维护公司的知识产权与市场形象。您将通过高效的管理和执行力，直接支持公司的规模化增长。

二、 主要职责

1. 项目管理与协调 (35%)
建立并优化公司跨部门（如技术、销售、市场）的项目管理流程和体系。
跟踪、监督关键项目的全过程（启动、规划、执行、监控、收尾），确保项目按时、按质、按预算完成。
主持项目例会，识别项目风险与瓶颈，并推动解决。
向管理层定期汇报整体项目进度、资源状况和关键成果。

2. 销售运营支持与监督 (25%)
为销售团队提供日常运营支持，包括销售工具/系统的维护、销售材料的准备、客户数据的初步分析等。
协助监督销售流程的执行情况，确保销售活动的规范性与效率。
协调内部资源，支持销售团队完成大型投标或关键客户项目。

3. 资质申报与知识产权管理 (20%)
负责政府项目、资质、荣誉的调研、申报及全过程管理（如高新企业认定、科技型中小企业等）。
统筹管理公司的知识产权事务，包括专利、商标、软件著作权的申请、维护与风险管理。
与外部代理机构及政府相关部门保持良好沟通。

4. 市场运营支持 (10%)
协助制定并执行市场推广计划，可能包括数字营销、活动策划、内容制作等。
负责公司品牌宣传材料的更新与维护（如官网、宣传册、小视频）。
收集市场信息及竞争对手动态，为决策提供支持。

5. 团队管理 (10%)
领导并赋能下属3人团队，明确分工，指导工作，激发团队潜能。
负责团队成员的绩效考核、技能培训和职业发展规划。

三、 任职资格要求
必备条件：
学历专业： 本科及以上学历，管理类、工商管理、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验： 具备3年以上中小型企业综合运营管理或项目经理经验，有管理团队的经验。

核心能力：
出色的项目管理能力： 熟悉常规项目管理方法，能使用相关工具（如Jira, Asana, Notion， 或飞书/钉钉项目等）。
卓越的沟通协调能力： 能够作为枢纽，高效连接不同部门，化解冲突，推动事务。
强大的多任务处理能力： 能同时应对多项任务，优先级清晰，抗压能力强。
主动性与解决问题能力： 能够主动发现运营中的问题，并提出可行的解决方案。

知识储备： 对项目申报、知识产权管理流程有基本了解。

优先考虑条件：
有从0到1搭建流程体系的经验。
具备科技型公司或服务型公司的工作背景。
有成功的政府项目申报经验。
具备一定的市场营销策划经验。

四、技术服务
参与售前、售后的技术服务工作

五、我们为您提供
核心角色： 一个成为公司核心管理成员，深刻影响公司发展的机会。
成长空间： 巨大的职业发展空间和技能提升平台，伴随公司共同成长。
团队文化： 简单、开放、协作的团队氛围。
薪酬福利： 具有竞争力的薪酬方案（面议）及完善的福利保障。

如何申请：
如果您是一位乐于接受挑战、具备高度责任感和综合能力的多面手，我们诚挚邀请您投递简历。


公司地址：郑州市漳河路大科园东区11号楼1408室；
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