1、根据本区域的季、月度计划，带领和督促店铺完成销售目标；
2、规划管理本区域内的销售团队，注重店铺主干人员的招聘、储备、培养，提高管辖区域内销售团队的凝聚力；
3、对货品有一定的主见，能主动、及时与货品部沟通区域内店铺的货品调配，确保门店商品、结构合理；
4、巡店时定期检查账务，确保实际库存与系统账面一致；
5、与商场、客户保持良好沟通，能进行初步的商务洽谈；
6、根据公司整体规划，结合店铺实际情况提出促销、节假日活动建议，并组织实施，力争提高销售；
7、跟进销售合同的执行，按要求达成店铺回款率并保证回款及时性；
8、管理区域内的各项业务工作，及时检查各店铺工作流程的各个环节，发现问题及时处理，做好公司业务政策的上传下达；
9、店铺日常营运成本的控制；
10、完成上级交办的其他工作事项。