工作职责：
1. 负责全流程招聘执行，包括简历筛选、面试邀约，满足业务部门的人才需求。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工信息档案的完整性与准确性。
3. 执行员工考勤管理与薪酬核算基础工作，确保数据的及时性与合规性。
4. 协助组织员工活动与企业文化宣导，提升团队凝聚力与员工归属感。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有1年以上人事专员工作经验，熟悉劳动合同法及人事管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 熟练使用Excel等办公软件，掌握基础数据分析技能者优先。