工作汇报对象：总裁

一、乐阳荟（北京）健康科技有限公司是中国白酒行业的创新力量，…，现因战略需要，诚邀一位具备销售体系顶层设计能力的销售副总裁，共同开拓千亿级白酒市场。

二、核心使命
从0到1构建科学销售体系，制定3-5年销售战略路径。

三、岗位职责
体系构建： 设计全国化销售网络架构（经销商/直营/新零售），建立渠道管理、价格管控、客户分级制度
战略制定：主导完成产品线定位（高端/次高端/大众）、 价格体系设计（对标竞品动态调整）、核心消费人群画像与触达策略、差异化销售话术体系等；
战术落地：制定年度营销战役计划（回厂游/节庆促销/跨界联名），优化终端动销模型；
团队赋能：搭建销售铁军，设计激励机制；
资源整合：拓展战略级经销商资源，主导渠道合作谈判。

四、任职要求（硬性条件）
1. 行业背书：
8 年以上快消品销售管理经验，5年以上白酒企业全国销售负责人经历 ；
有成功搭建销售体系案例（需面试答辩）。
2. 核心能力：
精通白酒行业价格穿底防控、窜货治理、渠道利润设计；
具备亿元级大单品全周期运营经验
掌握经销商开发、淘汰模型及终端精细化运营方法
3. 资源要求：
持有全国白酒经销商资源库优先
有政府/企业团购关键决策层人脉优先
五、我们期待这样的领导者
战略眼光的实践派：能绘制五年蓝图，也能下战场解决终端动销卡点
白酒行业规则解构者：深度理解渠道压货、动销平衡等行业痛点
数据驱动决策者：擅长通过销售数据分析、费效比模型优化资源投放

六、薪酬福利
年薪＋销售提成（具体面议）

（注：最好请随附1份成功案例报告：阐述您如何解决过白酒销售体系中的核心痛点）